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福助くん その6

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福助くん その5

  • 赤いサルビア♪
    2010年秋の福助くん。とある週末に埼玉県所沢市にある航空公園に行ってきました!

福助くん その4

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福助くん その3

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福助くん その2

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福助くん その1

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2012年2月15日 (水)

二番手戦術の限界

 アップルの株価が上場以来初の500ドルを突破。時価総額が4671億ドル(約36兆円!)と米企業で最大になったそうです(日本経済新聞2月14日夕刊)。

 スティーブ・ジョブズ氏が亡くなったので、その影響が危惧されていたものの、「現経営陣が生前のジョブズ氏と練りあげた長期戦略」(同紙)が期待をさらに盛り上げているようですね。

 だったら、赤字見通しのソニーもシャープもパナソニックも、その長期戦略を予想して、とことんアップルの真似をすりゃいいのにとボクは単純に思います。既存の組織ではできないことなら、それなりの社員を集めた子会社を作って「アップルの真似をしなさい」と命令すればいい。

 すると言下に「彼に匹敵するカリスマがいない」という意見が出てくるでしょうね。では、なぜ日本にはそうしたカリスマがいないのか。いや、過去にはちゃんといましたよ。ソニーやホンダ、ダイエーだって創業者はカリスマだったじゃないですか。

 そうなると、「今いない」あるいは「乏しい」ということは、どうやら戦後の社会環境ならびに、それを形成した教育に問題があったのではないかとなりませんか。

 カリスマは一種の天才ですから、教育方法を変えれば沢山出てくるというわけにはいきませんが、昨日も書いたように、この国はとにかく奇人変人に冷淡です。もちろんアメリカだってどの国だって、それは基本的に変わりありませんけど、たとえばジャン・ジュネをコクトーやサルトルが見いだしたような寛容さが、近頃の日本はますます貧して鈍している気がしてなりません。

 風を切って先頭を走るのは、気持ちいいけどリスキーです。だから二番手で風をよけながらトップを狙うというのも、戦術としてはアリですが、みんながみんなそうなったら誰も先頭にいなくなって、全体の足取りが遅くなってしまいます。ダチョウ倶楽部なら野田首相そっくりの上島が押し出されるのでしょうが、おずおずと回りの様子を見ながら譲り合って停滞していくという感じですよね。

 こういう姿勢というか習慣は、学校の中で育ち、社会にも継続されて相互作用が進行していきます。目立ち過ぎるとヤバいぞという感覚は、多くの会社員が共有しているはずです。

 二番手でも当選できる中選挙区制ならそれでもいいですけど、今や選挙だってマーケットにしても小選挙区ではありませんか。一番手しか大きな利益を手にできないとするならば、やはり「二番手戦術」はオールド・スタイルとなるわけです。

 教育業界でしばしば使われる言い訳は、「教育の効果は短期では判断できない」というものです。確かにその通りだと思いますが、それなら今の社会を教育的に判定して、過去を検証してみましょうよ。どんな仕事でも結果に責任を持つのは常識なのに、教育だけは例外なのでしょうか。

 そのくせ、進学率という目先の結果に右往左往しているのだから、これはちょっと理屈が通りませんよね。

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